ROZWÓJ TRENERA

W pracy trenera i coacha naszą największą wartością jest zawsze dobro Klienta. Ale dbając o jego potrzeby – warto pamiętać o swoich własnych. Potrzeba ciągłego rozwoju, zwłaszcza przy wsparciu bardziej doświadczonych trenerów, to nie przyznanie się do własnej niewiedzy czy niedoskonałości. Wręcz przeciwnie – wskazuje na naszą dojrzałość i gotowość do przyjrzenia się sobie w relacjach z innymi w trosce o ich i nasze dobro!

Pomagając innym możemy łatwo wpaść w pułapkę zdjęcia Klienta z centrum naszej uwagi – i postawienie na jego miejscu zachwycającej wizji nas samych. Odpowiedzią na to od zawsze były superwizje.

Dlatego przygotowałam ofertę superwizji trenerskich i coachingowych oraz konsultacji i szkoleń – indywidualnych i grupowych – dla trenerów, którzy zdecydowani są na pogłębienie swoich kompetencji.

W mojej pracy trenerskiej już od 15 lat aktywnie pracuję zawodowo na sali szkoleniowej i ciągle rozwijam się w tym kierunku. Skończyłam wiele szkół (więcej na stronie „o mnie”) i wiem, że wykształcenie do pierwszy etap naszego trenerskiego dążenia do doskonałości.

Kolejnym, bardzo ważnym krokiem - jest doświadczenie i okazja do konfrontowania go z samym sobą!
Podczas superwizji trenerskich i coachingowych omawiam z Tobą aktualne (bieżące) sytuacje podczas pracy na sali szkoleniowej a także wspieram w rozwoju, zdobywaniu nowych kompetencji, dzielę się narzędziami i wiedzą. Wszystko po to - abyś trenerze - mógł się bezpiecznie rozwijać! Z dbałością o własne zdrowie idące w parze z satysfakcją z wykonanej pracy - czasami trudnej i wymagającej, ale i pięknej i niezwykle różnorodnej!